Emvarias grupo EPM, con la finalidad de prestar sus servicios de forma integral, está organizada mediante una estructura que le permite establecer sus áreas y funciones y trazar metas mediante un adecuado orden para alcanzar sus objetivos.
Desde el 18 de octubre de 2013, EMVARIAS es una Sociedad por Acciones, empresa prestadora del servicio público domiciliario de aseo, conforme autorización dada por el Concejo Municipal a través del acuerdo No. 021 de 2013 y el Acta de la Asamblea de Transformación y Aporte en Sociedad. Los accionistas de la Entidad son:
La participación de estas cinco (5) entidades asegura el número mínimo de cinco (5) accionistas exigido para la creación de una sociedad por acciones, constituida bajo la forma jurídica de empresa oficial de servicios públicos, de conformidad con los artículos 14,5 y 17 de la ley 142 de 1994. Se encontró que este tipo de sociedad es la estructura jurídica idónea para vincular capital estatal que permita, conservar a la empresa como pública y asegurar la continuidad de su experiencia en materia de la prestación del servicio de aseo. Cabe precisar, que inicialmente el accionista mayoritario fue el Municipio de Medellín, quien transfirió a Empresas Públicas de Medellín E. S. P., las acciones con las que participó en el capital de EMVARIAS. Esto, con el objeto de que la sociedad transformada, reciba como ejemplo las buenas prácticas de EPM y logre una mejora representativa en materia de innovación, calidad y cobertura.
Conforme los estatutos sociales aprobados para EMVARIAS, artículo 5.2, se realizó por los accionistas de la Entidad, la elección y nombramiento de miembros de la Junta Directiva de la Entidad, última que quedó conformada por tres (3) miembros principales y dos (2) suplentes. La actual Junta Directiva está conformada por:
PRINCIPALES
IDENTIFICACIÓN
FECHA DE ACEPTACIÓN
HOJA DE VIDA
Daniel Arango Ángel
10.000.791
24 de marzo de 2022
Vicepresidente Ejecutivo Gestión de Negocios de EPM.
Administrador de Negocios con intercambio en Francia; Cuenta con un MBA, especialista en Administración de Empresas, egresado del programa de alta dirección Ejecutiva del Inalde y del Transformative Business Leadership Program (TBL) del centro de liderazgo y Gestión
17 años de Experiencia
Martha Lucia Duran
39.627.580
Economista de la Universidad del Rosario y Magíster en Economía de la Universidad Javeriana.
16 años de experiencia laboral en el sector.
VACANTE
SUPLENTES NUMERICOS
Luisa Maria Perez Fernandez
43.159.106
Directora Planeación Agua y Saneamiento EPM
Ingeniera Civil con especialización en Economía y Maestría en Ingeniería Civil
15 años de experiencia
Jorge Antonio Yepes Velez
70.561.743
Gerente de Regulación de EPM Ingeniero Eléctrico con especialización en Gerencia para Ingenieros
9 años se ha desempeñado como Gerente de Regulación de EPM, Previamente se desempeñó como Gerente de residuos sólidos, subdirector de Gestión Regulatoria Aguas y Jefe de Planeación Aguas (E) en EPM
Mas de 15 años de experiencia
Juan Carlos Castro Padilla
98.503.049
Gerente de Planeación financiera EPM
Contador Público con Especialización en Servicios Públicos Domiciliarios y en Gestión tributaria
24 años de experiencia
La Junta Directiva como máximo órgano de administración de la sociedad, tendrá las funciones y responsabilidades establecidas en las normas legales, en los Estatutos de la Sociedad y las demás descritas en el reglamento que la rige.
Actualmente, casi todos los servidores de EMVARIAS son Trabajadores Oficiales con vinculación contractual y por excepción, existen Empleados Públicos con vinculación legal o reglamentaria cuyos cargos son definidos por la Ley y la Junta Directiva. Cada tipo de vinculación laboral, tiene sus características y consecuencias jurídicas.
Por la naturaleza técnica, administrativa y subordinada de sus funciones, estas se asignan por reglamento, manuales generales y específicos de funciones. Actualmente, EMVARIAS, cuenta con una planta de personal de 250 trabajadores oficiales. Entre ellos están: Los profesionales, Técnicos, Auxiliares, Encargadas de Aseo, Conductores, Recolectores y Peones de Aseo.
Por la naturaleza jurídica o de gobierno y autoridad de sus funciones, son de libre nombramiento y remoción; éstos tienen asignadas sus funciones principalmente por norma constitucional y accesoriamente legal. En este último caso, se tienen 29 empleados que ocupan los cargos de libre nombramiento y remoción entre ellos están: El Gerente General, la Secretaria General, los Directores, Subdirectores, Coordinadores y Administradores de Zona.
Isabel Cristina Rodriguez Carvajal
Víctor Humberto García Peña
En el Sistema de Información y Gestión del empleo Público (SIGEP), filtrando el buscador "Empresas Varias de Medellín", se puede ingresar al listado preliminar de los perfiles de colaboradores de Emvarias Grupo EPM.