Control Disciplinario

Óscar Mauricio Van Strahallen León - Coordinador de Asuntos Disciplinarios

La Coordinación de Asuntos Disciplinarios de Emvarias Grupo EPM es la dependencia encargada de determinar la responsabilidad disciplinaria de los servidores públicos de la entidad, aunque se hayan retirado del servicio, en la ejecución de conductas disciplinariamente relevantes. A la coordinación le compete adelantar tanto la indagación preliminar, como la investigación, respecto de los servidores públicos y exservidores públicos de la entidad.

Fundamentos Legales

Constitución Política de Colombia http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991.html

Ley 489 de 1998: Por la cual se dictan normas sobre la organización y funcionamiento de las entidades del orden nacional, se expiden las disposiciones, principios y reglas generales para el ejercicio de las atribuciones previstas en los numerales 15 y 16 del artículo 189 de la Constitución Política y se dictan otras disposiciones. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0489_1998.html

Ley 190 de 1995: Por la cual se dictan normas tendientes a preservar la moralidad en la administración pública y se fijan disposiciones con el fin de erradicar la corrupción administrativa. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0190_1995.html

Ley 1952 de 2019 Código General Disciplinario.

http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1952_2019.html

Ley 1474 de 2011: Por la cual se dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública “Estatuto Anticorrupción”
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1474_2011.html

Normativa interna de Empresas Varias de Medellín, manuales de Funciones de los servidores y sus respectivos contratos de trabajo y actos de vinculación a la entidad.